01
國稅部分
最新政策文件：
一、國家稅務(wù)總局 關(guān)于簡化建筑服務(wù)增值稅簡易計稅方法備案事項的公告 國家稅務(wù)總局公告2017年第43號
二、關(guān)于《國家稅務(wù)總局關(guān)于簡化建筑服務(wù)增值稅簡易計稅方法備案事項的公告》的解讀
三、國家稅務(wù)總局 關(guān)于企業(yè)境外承包工程稅收抵免憑證有關(guān)問題的公告 國家稅務(wù)總局公告2017年第41號
四、國務(wù)院 關(guān)于廢止《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》和修改《中華人民共和國增值稅暫行條例》的決定 國令第691號
02
地稅部分
講解個稅相關(guān)內(nèi)容：
1、關(guān)于雇員的定義：簽訂勞動合同，如屬于參保范圍還需繳納保險。
2、不征收個稅的補貼項目：獨生子女補貼、執(zhí)行公務(wù)員工資制度的、托兒補助費、差旅費津貼和誤餐補助。
3、下列收入不屬于免稅的福利費范圍： ①從超出國家法規(guī)的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助； ②支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助； ③單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出；④離退休人員再任職取得的工資。
4、全年一次性獎金:全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。參考文件：國稅發(fā)[2005]9號
5、住房公積金、醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險按國家規(guī)定的繳費比例扣除。住房公積金不超過職工本人上一年度月平均工資12%，不超過月平均工資的3倍，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。如果企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補貼、醫(yī)療補助正常征稅。
6、勞務(wù)報酬所得
每次收入，所謂一次性收入的以取得該項收入為一次，屬于同一項目連續(xù)行收入的以一個月內(nèi)取得的收入為一次。
7、股息紅利所得
“扣繳義務(wù)人將屬于納稅義務(wù)人應(yīng)得的利息、股息、紅利收入，通過扣繳義務(wù)人的往來會計科目分配到個人名下，收入所有人有權(quán)隨時提取，在這種情況下，扣繳義務(wù)人將利息、股息、紅利所得分配到個人名下時，即應(yīng)認為所得的支付，應(yīng)按稅收法規(guī)規(guī)定及時代扣代繳個人應(yīng)繳納的個人所得稅。”
8、個人投資者從其投資的企業(yè)（個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)除外）借款長期不還，應(yīng)當(dāng)如何處理？
納稅年度內(nèi)個人投資者從其投資企業(yè)（個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)除外）借款，在該納稅年度終了后既不歸還，又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，其未歸還的借款可視為企業(yè)對個人投資者的紅利分配，依照“利息、股息、紅利所得”項目計征個人所得稅。
9、免稅項目：
省級人民政府及以上單位頒發(fā)獎勵免稅；舉報協(xié)查獎勵免稅；代扣代繳手續(xù)費免個稅；保險賠款免個稅；與違法犯罪分子做斗爭獲得獎金的免稅；按照拆遷管理辦法規(guī)定取得的拆遷補償款；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)；發(fā)票中獎不超800免征個稅；取得工傷保險免征個稅。
（所有會議記錄非官方整理，如有疏漏敬請諒解）
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