3月14日下午2:00-5:00，小蜜蜂大講堂2019第四期公益培訓《勞動法基本常識和勞動用工風險預防》在同方廣場中關村領創(chuàng)空間舉辦，有60余位企業(yè)管理人員及人事行政專員參加了此次活動。
本期有兩家小蜜蜂用戶--遼寧朔源農(nóng)業(yè)科技有限公司、沈陽新世界企業(yè)管理咨詢有限公司進行了路演。
以案釋法 增強實效
本期《小蜜蜂大講堂》由共青團沈陽市委員會主辦、小蜜蜂會計（沈陽）股份有限公司、小蜜蜂眾創(chuàng)空間（沈陽）有限公司、沈陽惠智眾創(chuàng)空間有限公司聯(lián)合承辦，特邀和平區(qū)勞動仲裁院院長劉建興擔任主講嘉賓。
劉院長從勞動用工管理基本理念、勞動合同法常見問題解析、勞動爭議處理基本常識三方面詳細講解了企業(yè)在勞動用工方面可能面臨的法律風險，并結合典型案例提出處理方法和建議對策，提升了企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營意識和法律風險防范能力。
現(xiàn)場答疑 悉心講授
講座后半場劉院長針對勞動合同的解除和終止的相關工作、社會保險及競業(yè)限制、勞動爭議等勞動用工中常見的問題提供了專業(yè)解決方法；現(xiàn)場答疑期間，在座企業(yè)就自身工作中遇到的問題進行了討論和提問，劉院長進行了逐一細致地解答、提供了更切實際的幫助。
講座結束后，大家紛紛表示，此次講座實用性非常強，對創(chuàng)建和諧勞資關系和企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。 |
您當前的位置 :