2011年12月31日，在這個(gè)特殊的日子里，沈陽(yáng)小蜜蜂會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司2011年度總結(jié)暨表彰大會(huì)在皇姑分公司舉行。會(huì)議全程由曲海婷主持。深入的總結(jié)，精彩的致辭，為小蜜蜂的2011畫上了圓滿的句號(hào)。
大會(huì)的第一項(xiàng)是2011年公司活動(dòng)回顧，跟隨播放的圖片，伴隨美妙的音樂(lè)，我們回憶著2011的輝煌。皇姑公司的正式運(yùn)營(yíng)，“和諧企業(yè)”稱號(hào)的獲得無(wú)不體現(xiàn)著公司的成長(zhǎng)與實(shí)力�！秵T工學(xué)習(xí)力倍增訓(xùn)練營(yíng)》，《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》，《納稅籌劃及風(fēng)險(xiǎn)管理》等課程，無(wú)不體現(xiàn)小蜜蜂人對(duì)知識(shí)的渴望。千山的兩日游，三日的丹東之旅，無(wú)不體現(xiàn)蜜蜂團(tuán)隊(duì)的青春活力。而與遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院的校企聯(lián)合，更是我公司將優(yōu)秀企業(yè)文化推進(jìn)校園的成功之舉，為公司人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)開辟了新道路。這一幕幕，都承載著公司的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步。
大會(huì)的第二項(xiàng)是2011年工作總結(jié)，首先是員工代表發(fā)言，感謝是永恒的話題，充分體現(xiàn)了小蜜蜂“優(yōu)秀、人性、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)方針。緊接著，是我們的主管及部門經(jīng)理的2011年工作總結(jié)，深入的剖析，總結(jié)工作的不足，暢談2012的前景規(guī)劃
公司的副總經(jīng)理樊林從公司的人員管理及薪金管理，公司活動(dòng)及公司培訓(xùn)，市場(chǎng)銷售管理，財(cái)務(wù)管理工作四方面進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)2012年做出規(guī)劃。他說(shuō)“我們公司要的不是喊出來(lái)的口號(hào)，而要的是做出來(lái)的口碑。所以我們不僅要做，而且要做到最好。要從基本工作中求務(wù)實(shí)，求品質(zhì)，注重工作細(xì)節(jié)，為客戶提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。”使員工信心百倍，激情飛揚(yáng)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)蜜蜂精神，繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績(jī)！
大會(huì)的第三項(xiàng)是公司總經(jīng)理董立新致辭。對(duì)公司2011的工作進(jìn)行總結(jié)，沈陽(yáng)小蜜蜂會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司發(fā)展進(jìn)入了第五年，這幾年來(lái)盡管出現(xiàn)這樣和那樣的問(wèn)題，但小蜜蜂人用自己的行動(dòng)證明了我們是多么的出色。
2011年公司取得到良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，小蜜蜂已經(jīng)步入了成長(zhǎng)的快車道，尤其現(xiàn)在的小蜜蜂管理團(tuán)隊(duì)堪稱完美，員工整體素質(zhì)也是歷史上最好的。這為小蜜蜂今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今年頒發(fā)最重的二個(gè)獎(jiǎng)杯是：?jiǎn)T工主管年利潤(rùn)10%、普通員工年利潤(rùn)10%，公司真正做到公司利益和公司利益雙贏的理想狀態(tài)。
同時(shí)也表達(dá)了2012的期許。“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，問(wèn)題就解決了一半”我們堅(jiān)信，2012將會(huì)是不平凡的一年，我們也會(huì)創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)!
最后，大會(huì)在董經(jīng)理的送書活動(dòng)中圓滿落幕。發(fā)揚(yáng)公司的傳統(tǒng)，多讀書，讀好書。每位員工都得到了充實(shí)頭腦的機(jī)會(huì)，得到了新年最溫暖的祝福！
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