2011年1月29日，沈陽(yáng)小蜜蜂會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司2010年度總結(jié)暨表彰大會(huì)在金科大廈會(huì)議室召開。會(huì)議由孟楊雪主持。
公司成立三周年來，總結(jié)大會(huì)歷來是小蜜蜂最重視的活動(dòng)之一,這使得小蜜蜂公司前進(jìn)每一步都走的扎實(shí)穩(wěn)健。
大會(huì)第一項(xiàng)為公司活動(dòng)回顧，通過幻燈片上的照片，我們回顧了這一年來小蜜蜂所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)以及取得的成績(jī)，從四月棋盤山之旅到七月拓展訓(xùn)練，從八月到養(yǎng)老院慰問老人到“小蜜蜂”商標(biāo)通過國(guó)家商標(biāo)局注冊(cè)，從榮獲和平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 “勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)到沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局授予我公司促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)“突出貢獻(xiàn)企業(yè)”稱號(hào)， 公司這一年來逐步發(fā)展取得了很大的成績(jī)，公司的成長(zhǎng)令我們無比欣慰和自豪。
第二項(xiàng)為員工代表發(fā)言，員工們總結(jié)了這一年來的工作并對(duì)2011年的發(fā)展做出了規(guī)劃，在員工的總結(jié)中，更多的是感動(dòng)，感謝，而這些發(fā)自內(nèi)心的感動(dòng)，體現(xiàn)了小蜜蜂公司知識(shí)共享，經(jīng)驗(yàn)共享，懂得感恩的企業(yè)文化。接下來，企業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心—各會(huì)計(jì)組長(zhǎng)和部門經(jīng)理對(duì)各部門工作進(jìn)行了總結(jié)。
大會(huì)第四項(xiàng)，公司總經(jīng)理董立新從公司人事管理方面、財(cái)務(wù)管理方面、市場(chǎng)銷售工作和其他活動(dòng)四方面做了總結(jié)。他說：“現(xiàn)在我們?cè)谏蜿?yáng)代帳公司的地位最好的詮釋了--我們公司的每一名員工都不是最優(yōu)秀的，但是我們組合在一起是最優(yōu)秀的，有著無堅(jiān)不摧的意志和力量”。他在最后的總結(jié)語(yǔ)說到：“與三年前僅靠夢(mèng)想和愿望啟程相比，我們擁有了一支年輕的團(tuán)隊(duì)，未來我們還會(huì)在能力不足下面對(duì)所有的事，無法避免的面對(duì)危機(jī)、接受挑戰(zhàn)，做一些別人看起來是不可能的事。從來沒有這么刺激的機(jī)遇出現(xiàn)，一項(xiàng)項(xiàng)不可思議的工作都將在你我面前出現(xiàn)，你愿意接受這些挑戰(zhàn)嗎？”使員工深受鼓舞、士氣高漲。
2010年度優(yōu)秀員工分別為：宋靜靜、梁越華、王國(guó)帥。優(yōu)秀員工是她們的奉獻(xiàn)結(jié)果，也是員工對(duì)她們幫輔的肯定，她們不僅在業(yè)務(wù)審核、小組人員管理、公司員工培訓(xùn)等方面都做了大量的工作。專業(yè)知識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、敬業(yè)精神都是員工的典范是我們員工學(xué)習(xí)的榜樣。
邵華獲最具奉獻(xiàn)獎(jiǎng)，獲公司嘉獎(jiǎng)，一年來邵華默默的做了大量的工作，如網(wǎng)站管理、內(nèi)部管理軟件的測(cè)試。這些工作不是一時(shí)的，是天天都要做的，他是平凡小蜜蜂人的代表。
最后，總經(jīng)理董立新為員工每人送上了一本書。小蜜蜂公司從公司成立以來就倡導(dǎo)員工多讀書，讀好書，重視知識(shí)，豐富頭腦。
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